Стоит ли оставаться на едином налоге в 2021 году?

Одним из главных преимуществ упрощенного режима налогообложения (в простонародье “упрощенка” или “единый налог”) была фиксированная сумма подоходного налога с зарплаты. То есть какой бы ни была зарплата ваших сотрудников, налог с нее составлял сумму, рассчитанную на основе минимального расчетного дохода для вашего города или региона. 

Например, для города Бишкек минимальный расчетный доход составляет 4782 сома. Соответственно при ставке подоходного налога 10% его фиксированная сумма для “упрощенки” была равна 478 сомам. 

Но с января 2021 года данную льготу отменили (Законом от 18 апреля 2020 года N 44). И теперь подоходный налог для “упрощенки” платится на общих основаниях. То есть, грубо говоря, 10% от всей зарплаты. 

Для примера возьмем заработную плату в 40000 сом. Как считался подоходный налог с этой суммы раньше? Очень просто — 478 сом.

А вот как он считается теперь (для среднестатистического гражданина КР):

  1. Сначала считается Соцфонд: 40000*10%=4000 сом
  2. Потом считается налоговая база с учетом стандартного вычета: 40000-4000-650=35350 сом
  3. Наконец, считается сумма подоходного налога: 35350*10%=3535 сом.

Разница очевидна. А учитывая, что в нашей стране при найме работников чаще всего договариваются о “чистой” зарплате (т.е. после всех налогов), то увеличившаяся сумма подоходного налога ляжет на плечи работодателей.

Тем не менее для малого бизнеса с высокой рентабельностью “упрощенка” все еще остается привлекательным налоговым режимом. Поскольку вместо 10% налога на прибыль нужно платить всего 2-6% единого налога (пусть и со всей выручки).

Надеемся, статья была полезной для вас. Пишите в комментариях, что еще вас волнует:) 

А если вы хотите узнать больше о налогах и бухгалтерии, подписывайтесь на наш Телеграм .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *